English
Ngày 24.07.2017 vừa qua, Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí (PVE) đã chào mừng 19 năm ngày thành lập (24.07.1998 – 24.07.2017) bằng hoạt động Liên hoan xây dựng phim văn hóa PVE.
Ông Lê Hữu Bốn – Chủ tịch Hội đồng quản trị (trái) và ông Đỗ Văn Thanh – Tổng Giám Đốc (phải) cắt bánh mừng sinh nhật thứ 19 của PVE
Liên hoan phim có 05 đội bao gồm: Trung tâm tư vấn thiết kế (DEC) 03 đội, khối văn phòng và liên quân PVE PMC và PVE SC. 05 đội bốc thăm chọn 05 đề tài liên quan đến chuẩn mực văn hóa PVE để chuyển thể thành phim ngắn. Với thời lượng từ 3 – 10 phút, các đội phải thể hiện được các nội dung như văn hóa học tập ở PVE, văn hóa giao tiếp, các yếu tố đạo đức và trách nhiệm, hoạt động ngoại khóa và chuẩn mực công việc của người PVE.
Với một tuần chuẩn bị về đường dây kịch bản, quay phim, kỹ thuật hậu kỳ phức tạp, các đội đã gửi về Ban tổ chức những sản phẩm chất lượng không chỉ riêng về nội dung mà còn là hình ảnh, kỹ xảo điện ảnh. Các sản phẩm dự thi thuộc nhiều thể loại đa dạng như phim ngắn, phóng sự, sitcom,….Các diễn viên tham gia diễn xuất trong các tác phẩm là toàn bộ thành viên của đại gia đình PVE đang làm việc tại TP.HCM bao gồm các chuyên viên, kỹ sư, tổ trưởng, giám đốc, chuyên gia nước ngoài,….
Ông Đỗ Văn Thanh và bà Phạm Ngọc Dung – Trưởng Ban Thương Mại Hợp Đồng (trái) là 2 thành viên trong Ban giám khảo
Trung tâm tư vấn thiết kế (DEC 3) nhận giải vàng toàn đoàn
Ban giám khảo là các lãnh đạo của Tổng Công ty. Sau những giây phút căng thẳng, phim ngắn thuộc khối văn phòng với nội dung truyền tải văn hóa giao tiếp được ban giám khảo đánh giá cao về mặt nội dung và hình ảnh. Các sản phẩm còn lại cũng rất thành công trong việc truyền tải những chuẩn mực văn hóa PVE đến với từng cán bộ nhân viên thuộc Tổng Công ty.
Phim “Nơi em thuộc về” truyền tải nội dung chuẩn mực văn hóa giao tiếp của Khối văn phòng
Bộ phim “Không bao giờ ngừng học” của Trung tâm tư vấn thiết kế (DEC 2) giải quyêt chuẩn mực văn hóa học tập của người PVE
Liên hoan xây dựng phim văn hóa PVE là một sự kiện nhỏ trong chuỗi sự kiện chào mừng 19 năm thành lập Tổng Công ty. Tại dự án Rapid Malaysia, các cán bộ nhân viên của Tổng Công ty cũng có các hoạt động kỷ niệm ngày đặt biệt này như hội thao với các môn bóng đá, chạy việt dã, cờ tướng, phát động cuộc thi viết “Cuộc sống của người PVE tại công trường Rapid”. Các hoạt động này không chỉ thu hút các cán bộ công nhân viên của PVE tại Malaysia mà còn là các cán bộ công nhân viên thuộc các gói thầu khác ở dự án Rapid như TR, Samsung, Petronas,….
Các chuỗi hoạt động trên nhằm tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh cho toàn thể cán bộ công nhân viên của Tổng Công ty và nhấn mạnh hơn về công tác xây dựng một PVE đậm đà bản sắc sau 19 năm hình thành và phát triển.
Trong 19 năm qua, PVE đã không ngừng nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, khẳng định thương hiệu thiết kế Việt. Song song đó, Tổng Công ty cũng không ngừng tạo dựng nét văn hóa riêng của PVE trong việc giao tiếp với khách hàng, đối tác, phong cách làm việc chuyên nghiệp đề cao đạo đức, trách nhiệm,…Tất cả những điều này đều trở thành nền tảng vững chắc để PVE vượt qua những khó khăn, thách thức trong hiện tại và tiếp tục khẳng định năng lực của mình trong lĩnh vực tư vấn thiết kế dầu khí ở Việt Nam và trong khu vực.