Ngoài việc tuân thủ các chế độ chính sách theo pháp luật quy định, PVE còn có các chế độ phúc lợi tốt cho người lao động nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, như:

• Chính sách lương hấp dẫn khi tham gia dự án;
• Các hoạt động thể thao, văn nghệ, teambuilding với quy mô toàn Tổng công ty;
• Khám sức khoẻ định kỳ;
• Tiền ăn ca, gửi xe;
• Thưởng các ngày lễ, tết.

Với phương châm “Con người là tài sản quý giá nhất”, tại PVE công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được xác định là ưu tiên hàng đầu giúp cho PVE có thể thực hiện các mục tiêu phát triển dài hạn.

 Các lớp bồi dưỡng/ nâng cao kiến thức chuyên môn được tổ chức thường xuyên để giúp cho Người lao động của PVE luôn đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của khách hàng/ đối tác.

 Đặc biệt công tác đào tạo thực tế trên công việc (OJT) được thực hiện thường xuyên và liên tục giúp cho các nhân sự trẻ dễ dàng có được các kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn thực