English
Theo lịch công tác của Lãnh đạo Tập đoàn làm việc với các Đơn vị thành viên, Ngày 17/10/2013, Ông Đỗ Văn Hậu – Tổng Giám Đốc, Ông Nguyễn Xuân Sơn – Phó Tổng Giám đốc Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam cùng lãnh đạo, đại diện các ban: Ban kế hoạch, Ban Tổ chức nhân sự, Ban Tài chính kế toán, Ban khí, Ban khai thác Dầu khí, Ban đầu tư phát triển, Ban tìm kiếm thăm dò đã có buổi làm việc với Tổng Công ty Tư Vấn Thiết kế Dầu khí – PV Engineering (tại Văn phòng Tổng Công ty) về việc đánh giá kết quả hoạt động SXKD 9 tháng đầu năm 2013, kế hoạch quý IV/ 2013 và kế hoạch SXKD năm 2014.
Đầu chương trình làm việc, Ông Đỗ Văn Thanh – Tổng Giám Đốc PV Engineering báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 09 tháng đầu năm, kế hoạch quý IV/2013, và trình bày kế hoạch SXKD năm 2014.
(Ông Đỗ Văn Thanh – Tổng Giám Đốc PV Engineering báo cáo về kết quả 9 tháng và kế hoạch quý IV cũng như kế hoạch cho năm 2014)
Năm 2013, tình hình chung của nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn và có những diễn biến phức tạp, khó lường, trong bối cảnh một số dự án lớn trong ngành giãn/ dừng triển khai, PV Engineering cũng như nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ trong ngành gặp nhiều khó khăn. Nhận biết được thực trạng, ngay từ đầu năm Đảng ủy TCT đã ban hành Nghị quyết về việc triển khai các giải pháp để vượt qua khó khăn như đẩy mạnh công tác tiếp thị với tất cả các CB-CNV cùng tham gia, phân công từng đồng chí lãnh đạo phụ trách tiếp thị từng dự án, bám sát từng Chủ đầu tư, hàng tuần tổ chức giao ban công tác tiếp thị để rà soát từng dự án. Bên cạnh đó Tổng Công ty đã và đang thực hiện một số giải pháp để nâng cao chất lượng sản phẩm tư vấn thiết kế như: tổ chức hội thảo rút kinh nghiệm từng dự án khi kết thúc; tổ chức đào tạo nâng cao trình độ quản lý, đào tạo nâng cao, chuyên sâu về chuyên môn/nghiệp vụ, đào tạo tiếng Anh cho đội ngũ quản lý cấp trung, đội ngũ làm công tác tư vấn thiết kế và quản lý dự án bằng nhiều hình thức đào tạo (đào tạo theo chương trình khóa học, đạo tạo nội bộ, đào tạo trên thực tế công việc, đào tạo thông qua các cuộc tham quan thực tế dự án, …); rà soát, cập nhật các quy trình thực hiện dự án theo chuẩn mực quốc tế; đầu tư bổ sung các phần mềm thiết kế hiện đại đáp ứng yêu cầu thực hiện các dự án trong ngành. Với các cố gắng và nỗ lực của mình, PV Engineering cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh như kế hoạch.
Đại diện các ban Tập đoàn đã phân tích, đánh giá và góp ý về kết quả cũng như kế hoạch sắp tới của PV Engineering, từng vấn đề được đưa ra xem xét và trao đổi thẳng thắn.
Sau khi nghe báo cáo từ PV Engineering và các ý kiến đóng góp từ các ban chuyên môn tập đoàn. Tổng giám đốc Tập đoàn Đỗ Văn Hậu hoan nghênh tinh thần vượt khó khăn của tập thể PV Engineering trong bối cảnh kinh tế còn rất nhiều khó khăn, mà cụ thể là 09 tháng vừa qua. Lãnh đạo Tập đoàn nhất trí với kế hoạch năm 2014 của PV Engineering đề ra, đồng thời Tổng Giám đốc Tập Đoàn cũng nhấn mạnh về yếu tố con người đối với PV Engineering phải luôn là ưu tiên phát triển hàng đầu, PVE Engineering cần phải tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển đội ngũ chuyên gia/kỹ sư tư vấn thiết kế, quản lý dự án có trình độ cao, nhiều kinh nghiệm; đầu tư thêm các phần mềm thiết kế hiện đại; tăng cường hợp tác, liên kết với các đối tác nước ngoài để nâng cao năng lực cạnh tranh. Với các đề xuất, kiến nghị của Tổng công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí, Tập đoàn sẽ hỗ trợ tối đa để PV Engineering tham gia thực hiện các dự án của ngành như đã đề xuất, Lãnh đạo và các ban chức năng của Tập đoàn sẽ tích cực tác động/chỉ thị đến từng Đơn vị thành viên ưu tiên sử dụng dịch vụ của PV Engineering;
(Ông Đỗ Văn Hậu – Tổng Giám Đốc Tập đoàn có các ý kiến chỉ đạo tại buổi làm việc)
Tiếp theo tinh thần buổi làm việc, Tập thể BLĐ và CBCNV toàn Tổng công ty đang ra sức quyết tâm đẩy mạnh hoạt động SXKD trong các tháng cuối năm 2013 để đạt được kết quả cao nhất và tạo tiền đề để thực hiện thành công kế hoạch SXKD năm 201 đã đề ra.
Phòng truyền thông